Een betere balans tussen werk en privé, een andere sector, persoonlijke ontwikkeling, meer impact… er zijn veel redenen om een carrièrestap te overwegen. Maar als puntje bij paaltje komt, blijken er even zoveel vragen te zijn. Wat is verstandig? In wat voor omgeving kom je tot je recht? Hoe weet je wat het juiste moment is? Vaak helpt het om je te spiegelen in de verhalen van anderen.
Bij Top of Minds spreken we dagelijks met interessante professionals. Bijvoorbeeld over hun consulting exit of hoe ze CEO of CFO zijn geworden, en wat voor beslissingen ze onderweg hebben genomen. Graag delen we hieronder een aantal van deze inspirerende interviews met gezichtsbepalende topmanagers.
'Ik houd ervan om mensen te helpen hun potentieel maximaal te benutten. Dat is voor mij impact.'
June 23, 2026
Sander Leenders,
EW Facility Services
Binnen private equity gaat geen energie verloren aan dubbele agenda’s
March 30, 2026
Arthur van Keeken,
Alpine Hearing Protection
Transformation, the construction industry and authenticity
December 20, 2024
Jan-Willem Dockheer,
BMN
Transformationeel Leiderschap: De Rol van een COO in een Agile Wereld
December 07, 2024
Marilou van Doorn,
True
Interculturaliteit, verduurzaming en digitalisering
March 22, 2024
Jeroen van Vliet,
Coca-Cola Company
Duurzaamheid, digitalisering en dromen
March 20, 2024
Willem Brandt,
Kraft Heinz
Technologie, duurzaamheid en business-transformaties
March 06, 2024
Joost de Beijer,
Intergamma
Verantwoordelijkheid, persoonlijk ontwikkelpad en gedeeld ownership
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”