Senior Manager Target Operating Model Transformation
Valcon – een samentrekking van Value en Consulting – is een Europese powerhouse in AI- en data-gedreven business-transformatie. Waardecreatie staat centraal: het adviesbureau helpt organisaties optimaal te presteren en toekomstbestendig te blijven. De Senior Manager Target Operating Model Transformation leidt zelfstandig complexe organisatievraagstukken in een rol waar strategie, executie en leiderschap samenkomen.
Over Valcon
Vanuit diepgaande kennis en expertise op het gebied van consulting, data, technologie en AI ondersteunt Valcon organisaties bij het vormgeven, uitvoeren en versnellen van hun transformatieagenda. Het doel: dienstverlening op maat die leidt tot blijvende en meetbare verbeteringen in productiviteit en efficiëntie. Al jarenlang werkt Valcon succesvol voor toonaangevende organisaties in heel Europa, actief in onder meer financial services, retail, infrastructuur en de publieke sector.
Wat deze klanten met name aantrekt, is Valcon’s integrale benadering van advies en executie. Het bureau levert niet alleen advies, maar begeleidt business transformaties van conceptontwikkeling tot de daadwerkelijke implementatie – en daarna. Omdat de trajecten die Valcon begeleidt vaak grote impact hebben op governance, structuren en werkwijzen – complexe reorganisaties en strategische verandertrajecten – is die end-to-end betrokkenheid essentieel om tastbare en duurzame waarde te creëren.
Target Operating Model-domein
Valcon is actief in zeven Europese landen: Nederland, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk, Zweden, Duitsland, Kroatië en Servië. De Nederlandse consultingtak telt ruim driehonderd medewerkers, met een jaarlijkse verwachte groei van tien procent. Intern is de consulting-organisatie ingericht rond drie competence teams: Operational Transformation, People & Organization Transformation en Strategy & Transformation. Het Strategy & Transformation-team, geleid door Pim Veldhoven, bestaat uit zo’n dertig consultants. Er wordt intensief samengewerkt met de andere capabilities en competence teams. Target Operating Model (TOM) wordt Valcon-breed als onderscheidend domein gezien en krijgt steeds meer focus. Over de landen heen wordt actief gebouwd aan een community en salespijplijn, en wordt de methodologie doorontwikkeld. Dat maakt dit een ideaal moment voor een Senior Manager om in te stappen en bij te dragen aan de verdere versterking van de volwassen en snelgroeiende TOM-praktijk in Nederland.
Kandidaatprofiel*
- Vanaf 8 jaar ervaring
- Track record in target operating model- of organizational design-trajecten binnen verschillende sectoren en functionele disciplines
- Ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten en consultingteams
- Sterk conceptueel denkvermogen
- Hands-on mentaliteit
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
Bij Valcon krijg je alle ruimte om projecten volledig zelf te leiden en uit te voeren. Het verschil met grotere consultancybureaus, waar bureaucratie vaak beperkingen oplevert, merk je direct. Hier kun je echt de lead nemen en impact maken.
Senior Manager Target Operating Model Transformation
Het TOM-team van Valcon voerde de afgelopen jaren uitdagende opdrachten uit voor toonaangevende opdrachtgevers in verschillende sectoren, zoals TenneT, Rabobank, Schiphol en Gemeente Amsterdam. Om bestaande en toekomstige strategische trajecten te leiden, heeft het team behoefte aan een ervaren Senior Manager die de TOM-praktijk verder professionaliseert en uitbouwt.
Projecten zijn uiteenlopend en integreren meerdere kennisdomeinen, waardoor teams altijd multidisciplinair opereren. De projectteams die de Senior Manager leidt, bestaan gemiddeld uit drie tot zes ‘Valconeers’. Aan de klantzijde werkt zij/hij nauw samen met senior management en levert maatwerkoplossingen die organisaties daadwerkelijk vooruit helpen, zowel op advies- als implementatieniveau. Target Operating Model-design en organisatieontwikkeling lopen hierbij door elkaar heen; de doelstelling van de klant is altijd leidend. Vanuit een integrale visie weet de Senior Manager altijd tot de meest passende en effectieve oplossing te komen.
Wat deze rol vooral bijzonder maakt, is de kans om zelfstandig high-impact trajecten vorm te geven, te leiden en een stempel te drukken. Valcon kenmerkt zich door een hoge mate van ondernemerschap en een sterke groeiambitie, wat extra aansprekend is voor iemand die actief wil meebouwen. Tegelijkertijd ligt de aantrekkingskracht in de mogelijkheid om bij de volledige breedte en diepte van projecten betrokken te zijn. Tot slot is ook de no-nonsense, open en mensgerichte cultuur van Valcon een belangrijke reden waarom ervaren professionals voor het bureau kiezen.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Solliciteer direct
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
