Senior Manager Compliance & Integriteit
Wet- en regelgeving verandert voortdurend, net als de manier waarop organisaties omgaan met integriteit en compliance. Het Integriteit & Compliance team werkt aan dat soort vraagstukken voor overheidsinstellingen, techbedrijven en de energiesector. Voor deze praktijk is een Senior Manager Compliance & Integriteit nodig die zowel de harde als de zachte kant van het domein kan overbrengen.
KPMG
KPMG geldt al ruim een eeuw als autoriteit in accountancy, audit, assurance en financial advisory. Bijna vierduizend medewerkers in twaalf kantoren werken voor de grootste bedrijven en bekendste publieke organisaties van Nederland, aan uiteenlopende vraagstukken: van strategische modellen voor de zorg tot algoritmes voor het spoor en innovatieprojecten voor duurzame(re) steden.
De organisatiecultuur rust op vijf kernwaarden: integrity, excellence, courage, together en for better. Er is veel ruimte voor innovatie, maar altijd met oog voor de mensen die er werken, want hun ontwikkeling en welzijn staan voorop. Dat vertaalt zich naar een gezonde balans tussen werk en privé, met veel flexibiliteit en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Er werken bij KPMG Nederland meer dan tachtig nationaliteiten, waarvan een deel vanuit het hoofdkantoor in Amstelveen. Tegelijkertijd werken mensen ook regelmatig vanuit huis, een van de kenmerken van de flexibiliteit die de organisatie biedt.
In roerige tijden heeft de samenleving behoefte aan organisaties die weten waar ze voor staan. KPMG wil zo’n organisatie zijn, door vertrouwen te winnen en verandering mogelijk te maken. Onder het motto ‘inspire trust and empower change’ is dat precies waar KPMG’ers zich elke dag vol overtuiging voor inzetten.
Kandidaatprofiel*
- Vanaf 9 jaar ervaring in compliance en integriteit, opgedaan in een consultancy-omgeving
- Bekend met onderwerpen als ABC, TPRM, ESG, Anti-trust, Anti-competitie, DORA, DSA, DMA en MIFID II
- Sterke project- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen meerdere complexe projecten tegelijk te leiden
- Commerciële mindset
- Leidinggevende ervaring
- Affiniteit met (generatieve) AI
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
Senior Manager Compliance & Integriteit
Het Forensic-team van KPMG bestaat uit drie expertises: Forensic Investigations, Forensic Technology en Compliance & Integrity. Samen adviseren deze afdelingen organisaties bij het beoordelen en optimaliseren van hun risico- en complianceprogramma’s, en bij het opsporen en voorkomen van fraude en corruptie.. Binnen dat team vormt Compliance & Integriteit de praktijk die zich toelegt op regels en procedures enerzijds, en cultuur en gedrag anderzijds, met de Senior Manager Compliance & Integriteit als de professional die dit alles met elkaar verbindt.
Het Compliance & Integriteit-team is 25 jaar geleden opgericht en telt inmiddels bijna dertig professionals met achtergronden in onder meer bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en recht. Deze brede expertise is een van de elementen waarmee het diverse team zich onderscheidt, en weerspiegelt de visie dat Integriteit & Compliance als vakgebied nou eenmaal meerdere facetten heeft. Bovendien biedt het teamleden ruimte om zich in de volle breedte van het vakgebied te ontwikkelen.
Als nieuw lid van dit ambitieuze team brengt de Senior Manager twee onmisbare vaardigheden mee: vakinhoudelijke kennis en een commerciële mindset. De opdrachten zijn uiteenlopend en complex, wat het werk juist zo aantrekkelijk maakt. Soms werkt de Senior Manager met een kleiner team aan een opdracht bij een middelgrote organisatie, andere keren maakt zij/hij deel uit van een groot team met een of meerdere partners, directors, senior managers en consultants, aan de slag voor een grote internationale corporate. Bij elk vraagstuk wordt ieders expertise optimaal ingezet. Dat tekent KPMG als organisatie: iedereens mening wordt gehoord, fouten maken mag, zolang het bijdraagt aan het beste resultaat.
Om in deze rol succesvol te zijn is ervaring in consultancy essentieel. Dat kan een huidige positie bij een ander adviesbureau zijn, of iemand die vanuit een interne rol de stap terug naar consultancy wil maken – idealiter met een eigen netwerk in het vakgebied. Het feit dat complexiteit en internationale schaal eerder regel dan uitzondering zijn, maakt het een mooie kans voor een Senior Manager die commercie en inhoud naadloos weet te verbinden en zo klanten écht verder helpt.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Solliciteer direct
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
