HR Directeur
Over Abeos
Abeos Uitzendbureau bemiddelt in werk en werknemers voor onder andere de sectoren industrie, groen, techniek, logistiek, food, milieu & energie en veterinair. Het bedrijf is in 1963 opgericht voor de agrarische sector, vanuit de behoefte bij agrarische bedrijven om continuïteit te waarborgen als de ondernemer ziek werd.
Inmiddels is Abeos een full-swing uitzend- en detacheringsbureau voor werknemers in allerlei sectoren die breed inzetbaar zijn door sectorspecifieke vaardigheden. Ook biedt Abeos klanten extra personeelsservices, zoals strategische en operationele personeelsplanning, carrièreplanning, opleiding, etcetera. Er wordt altijd gestreefd naar langdurige partnerrelaties met klanten en medewerkers. Het bureau telt momenteel 2.500 mensen over 15 vestigingen in het oosten van Nederland, met de ambitie om landelijk uit te spreiden.
Werknemers van Abeos zijn vakkundig, doelgericht en daadkrachtig. Met de nuchtere mentaliteit van het oosten. Abeos opereert autonoom en heeft een gezonde financiële positie. Hierdoor kan het in grote mate de eigen toekomst bepalen. Klanten en medewerkers vertrouwen Abeos; het uitzendbureau doet wat het belooft.
De HR-afdeling is vormgegeven als een dienstverlenende organisatie. Abeos werkt in een snel veranderende context. De HR Directeur zal een cruciale rol spelen om procesoptimalisatie verder te initiëren en te professionaliseren om voorop te lopen in deze moderne wereld. Omdat het werk altijd over mensen gaat is HR belangrijk onderdeel van het primaire bedrijfsproces.
Kandidaatprofiel*
- Minimaal 10 jaar werkervaring als HR-generalist
- Analytisch, datagedreven en conceptueel sterk
- Ambitieus op het gebied van digitalisering en IT
- Change manager en in staat om draagvlak te creëren
- Ervaring met vakbonden en/of de ondernemingsraden
- Leidinggevende en coachende ervaring
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
HR Directeur
De HR Directeur is van grote strategische waarde voor de groei die Abeos voor ogen heeft. Bij een uitzendbureau betreft HR, naast de interne staf, voornamelijk ook het primaire bedrijfsproces. De HR Directeur denkt daarom bedrijfsbreed strategisch mee en vuurt met enthousiasme vernieuwingen in de operatie aan. Vraagstukken waar zij/hij waarde gaat toevoegen zijn bijvoorbeeld de krappe arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, leegloop en efficiëntere inzet van arbeidskrachten en het opleiden van medewerkers in de Abeos vakschool.
Bij Abeos is HR duidelijk een mix van hardskills en softskills. Het bedrijf maakt een digitaliseringsslag door; het automatiseert middelen en processen en werkt steeds meer datagedreven. De HR Directeur ontwikkelt de visie op modernisering van het HR-platform en zorgt ervoor dat er geen kloof ontstaat tussen HR en de business. De HR Directeur is bovendien voor de CFO en CEO een strategische sparringspartner die weet wat er in de organisatie speelt en waar het bedrijf naar toe moet. Zij/hij zet zich in voor een optimale employee experience, performance management en een prettige bedrijfscultuur.
De HR Directeur is een nieuwe functie die onderdeel uitmaakt van het Management Team. Zij/hij rapporteert aan de Algemeen Directeur van Abeos en stuurt een team van 8 FTE aan.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
