Head of Business Development
Met innovatieve leeroplossingen maakt Lepaya bedrijfstrainingen effectiever en meer engaging. Afgelopen jaar is een uitstekende basis gelegd. Nu zet het bedrijf vol in op groei. De Head of Business Development speelt daarin een centrale rol.
Over Lepaya
De markt voor bedrijfstrainingen staat al decennialang stil. Met name young professionals en young leaders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat past bij 2019: online waar het online kan, en live waar live een meerwaarde heeft. Met gefocuste sessies en met to-the-point filmpjes, artikelen en opdrachten waar je altijd en overal via je smartphone toegang toe hebt.
Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert uitgebreide data – bijvoorbeeld over wanneer mensen een training volgen en hoelang ze ermee bezig zijn – met kwalitatieve feedback en de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van educatie. Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt. Nu wil het bedrijf snel doorgroeien en ook internationaal uitbreiden.
Kandidaatprofiel*
- 7+ jaar werkervaring, waarvan 3+ in Sales, Business Development of Lead Generation
- Affiniteit met leren, training of HR
- Leidinggevende ervaring
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Ervaring met het Challenger Sales Model is een pré
- Datagedreven
- Flexibel
- Leergierig
- Besluitvaardig
ERVARING
PERSOONLIJKHEID
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
Over de vacature
De Head of Business Development is cruciaal in het realiseren van Lepaya’s groeiambities: voor 2019 een vervijfvoudiging van de omzet. Daartoe ontwikkelt hij/zij de groeistrategie, haalt nieuwe klanten binnen en identificeert hoe Lepaya haar omzet bij bestaande klanten kan vergroten.
De Head of Business Development geeft leiding aan het sales team. Daarbij gaat het om de operationele leiding, om het schaalbaar maken van het salesproces, om het nadenken over structuren, KPIs en targets, en om het doorontwikkelen en -groeien van het team. Ook verzet hij/zij zelf veel hands-on werk en gaat bijvoorbeeld ook zelf veel naar klanten.
De eerste concrete opdracht aan de Head of Business Development is om in zes tot twaalf maanden een eigen klantportfolio op te bouwen. Daarin zoekt hij/zij de samenwerking met de Account Managers en Onderwijskundigen, die zich richten op het vormgeven en verzorgen van de trainingen.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
