
Head of Assortment & Display Planning
Kandidaatprofiel*
- Ten minste 7 jaar ervaring
- Met strategisch categoriemanagement
- Binnen retail
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De Head of Assortment & Display Planning wordt verantwoordelijk voor het duurzaam verankeren van processen, systemen en standaarden op het gebied van strategisch categoriemanagement. Zij/hij begeleidt de creatie, positionering en het onderhoud van relevante klantgerichte assortimenten, evenals de commerciële activatie ervan over alle kanalen heen. De Head of Assortment & Display Planning heeft hierin een duale rol. Enerzijds geeft zij/hij leiding aan het ontwikkelen van deze processen, systemen en standaarden en stuurt zij/hij de afdeling Assortment & Display Planning hierop. Anderzijds faciliteert zij/hij de category managers in de commerciële categorieteams en stelt zij/hij deze in staat de benodigde kennis en vaardigheden te internaliseren, bijvoorbeeld via het ontwikkelen en implementeren van standaarden, tooling en trainingen. De Head of Assortment & Display Planning doet dit niet alleen, maar samen met vier direct reports: allemaal ervaren categoriemanagers die hun kennis en kunde nu inzetten om de strategische rol van categoriemanagement te prioriteren bij MediaMarkt. Het team ontwikkelt kaders voor assortiments- en leveranciersselectie, inclusief strategische planning, nieuwe productintroducties, eigen merken en categorie-optimalisatie en faciliteert effectieve leveranciersbetrokkenheid. Het team werkt samen met de categorieteams om de klantervaring te optimaliseren. De Head of Assortment & Display Planning stelt de KPI's op voor best-in-class assortiments- en displayplanning en maakt hierbij gebruik van gegevens over klanten, verkopen, assortimentsprestaties, leveranciers en het marktaandeel om zo datagestuurde beslissingen te nemen.
MediaMarkt is een ondernemende organisatie waar medewerkers kansen krijgen – en geacht worden die kansen te pakken. Initiatief, directheid, vrijheid en verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. In deze rol kan een ervaren categoriemanager, met een duidelijke visie op de strategische rol van categoriemanagement, het verschil maken voor de nog altijd groeiende organisatie.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.