Co-founder
Over Eevery
Terwijl grote bedrijven zich steeds meer conformeren aan ESG-maatregelen en -rapportage, loopt het mkb op dit gebied achter – en dat terwijl middelgrote bedrijven wereldwijd verantwoordelijk zijn voor 63 procent van de CO2-uitstoot. Het ontbreken van een heldere ESG-strategie bij ondernemers komt niet doordat zij duurzaamheid niet belangrijk vinden. Het probleem schuilt in de complexe kaders en referenties, en het mkb mist vaak de informatie en de meet- en verbeterinstrumenten die bij haar omvang en middelen passen. Een lastige spagaat, want de druk om ESG-beleid en -resultaten op orde te hebben neemt juist toe.
Het praktische, gebruiksvriendelijke en laagdrempelige platform van Eevery lost dit probleem op. Met behulp van een dynamisch assessment van negentig minuten kunnen bedrijven hun ESG-voetafdruk meten, gebaseerd op objectieve en internationaal erkende standaarden. Hieruit volgt een heldere samenvatting die kan worden gebruikt voor interne en externe rapportages, maar belangrijker nog: een reeks concrete verbeterstappen. Dat laatste is uniek in de markt. Het platform van Eevery biedt educatie en praktische hulpmiddelen, zoals beleidsdocumenten, om bedrijven te helpen verbeteren. Aan ambitie geen gebrek: binnen tien jaar wil Eevery de ESG-impact van meer dan honderdduizend midden- en kleinbedrijven wereldwijd hebben verbeterd.
De technologie achter Eevery’s oplossing is in-house ontwikkeld, onder meer met steun van WBSO-subsidies gericht op innovatie. De roadmap is ambitieus en er zal de komende jaren aanzienlijke functionaliteit worden toegevoegd. Artificial Intelligence biedt in dit verband uitgelezen kansen. Eevery staat aan het begin van een groeitraject met de Co-founder – samen met mede-oprichtster Sophie Slinkert – aan het roer. De focus ligt op het opschalen van het product op de Nederlandse, Engelse en Europese markt.
Kandidaatprofiel*
- Vanaf vijf jaar ervaring
- Consultative selling
- Ervaring met operationele vermarkting van een software-tool
- Inhoudelijk sterk
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
Over Eevery
Terwijl grote bedrijven zich steeds meer conformeren aan ESG-maatregelen en -rapportage, loopt het mkb op dit gebied achter – en dat terwijl middelgrote bedrijven wereldwijd verantwoordelijk zijn voor 63 procent van de CO2-uitstoot. Het ontbreken van een heldere ESG-strategie bij ondernemers komt niet doordat zij duurzaamheid niet belangrijk vinden. Het probleem schuilt in de complexe kaders en referenties, en het mkb mist vaak de informatie en de meet- en verbeterinstrumenten die bij haar omvang en middelen passen. Een lastige spagaat, want de druk om ESG-beleid en -resultaten op orde te hebben neemt juist toe.
Het praktische, gebruiksvriendelijke en laagdrempelige platform van Eevery lost dit probleem op. Met behulp van een dynamisch assessment van negentig minuten kunnen bedrijven hun ESG-voetafdruk meten, gebaseerd op objectieve en internationaal erkende standaarden. Hieruit volgt een heldere samenvatting die kan worden gebruikt voor interne en externe rapportages, maar belangrijker nog: een reeks concrete verbeterstappen. Dat laatste is uniek in de markt. Het platform van Eevery biedt educatie en praktische hulpmiddelen, zoals beleidsdocumenten, om bedrijven te helpen verbeteren. Aan ambitie geen gebrek: binnen tien jaar wil Eevery de ESG-impact van meer dan honderdduizend midden- en kleinbedrijven wereldwijd hebben verbeterd.
De technologie achter Eevery’s oplossing is in-house ontwikkeld, onder meer met steun van WBSO-subsidies gericht op innovatie. De roadmap is ambitieus en er zal de komende jaren aanzienlijke functionaliteit worden toegevoegd. Artificial Intelligence biedt in dit verband uitgelezen kansen. Eevery staat aan het begin van een groeitraject met de Co-founder – samen met mede-oprichtster Sophie Slinkert – aan het roer. De focus ligt op het opschalen van het product op de Nederlandse, Engelse en Europese markt.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor een zeer ondernemende kandidaat. Het succes van het bedrijf ligt immers in handen van het managementteam. De Co-founder is een uitstekende relatiemanager, bouwt gemakkelijk contacten op binnen het mkb en neemt potentiële klanten via consultative selling mee in de propositie van Eevery. Compensatie voor de rol bestaat uit een basissalaris dat meegroeit met de commerciële prestaties van het bedrijf en een aandelenpakket.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
