Project Leader

De Corporate Strategy afdeling bij ING levert strategisch advies aan alle bedrijfsafdelingen van ING over de gehele functionele linie. De blootstelling aan een verscheidenheid van onderwerpen en een zichtbare positie ten opzichte van het management, maakt van deze afdeling een ideale voedingsbodem voor glansrijke doorgroeimogelijkheden binnen de bank.

Corporate Strategy

ING is een wereldwijde financiële instelling met een sterke basis in Europa. De bank groeit gestaag in de rest van de wereld. De missie is: mensen in staat stellen altijd voorop te blijven lopen, zowel privé als zakelijk. Met meer dan 52.000 werknemers levert de bank commerciële diensten aan meer dan 34 miljoen klanten in meer dan 40 landen. Voor meer informatie, ga naar Top of Minds’ pagina over werken bij ING. De afdeling Corporate Strategy ondersteunt de strategische visie van de bank, waarborgt de implementatie van de Think Forward strategie, leidt high-impact strategische projecten en analyseert de prestaties. De afdeling rapporteert direct aan de internationale CEO Ralph Hamers, en bestaat uit 15 consultants met uiteenlopende achtergronden (inclusief externe adviesbureaus zoals BCG, McKinsey en Bain).

Project Leader

De Project Leader stuurt een multidisciplinair team aan van maximaal drie interne consultants, een aantal afgevaardigden van interne klanten en aandeelhouders (zoals innovation, landen voor best practices, risk en finance) en (soms) externe consultants. De Project Leader is verantwoordelijk voor de analyses, de opbouw en de oplevering van een uitgewerkte oplossing van het voorliggende vraagstuk.

Projecten

De afdeling richt zich op high-impact initiatieven op het gebied van Corporate & Business Unit Strategy (43% van alle projecten in 2015), Innovation (36%), Customer & Marketing Strategy (15%) en Operations & IT (6%). Een selectie uit de projecten van 2015:

• Market Entry Strategy – de Bestuursraad ondersteunen in het onderzoek naar mogelijkheden een buitenlandse markt te betreden
• Country Review – verschillende country CEO’s ondersteunen bij het opbouwen van hun midden- tot langetermijnstrategie ten behoeve van prestatieverbetering
• Client Segmentation – een klantsegmentatiemodel creëren, gebaseerd op klantbehoeften en -gedrag door gebruik te maken van Predictive Analytics
• Distribution Strategy – TMB management ondersteunen in het ontwerp van een branchestrategie voor de ING Retail Bank in Thailand
• SME Lending – helpen bij het lanceren van een innovatief MKB-kredietproduct, definiëren van de waardepropositie en marktstrategie

Werkplek

Dankzij de sterke teamcultuur behoort de Corporate Strategy Afdeling consequent tot de top-10% van beste werkplekken binnen ING. Teamleden ontvangen uitgebreide ondersteuning om een versnelde carrière-ontwikkeling mogelijk te maken. Het team heeft een uitmuntende staat van dienst in zowel de oplevering van strategische projecten (NPS van ~90%) als in het plaatsen van alumni in senior posities, verspreid door het hele bedrijf.

Het beste van twee werelden

Binnen de afdeling Corporate Strategy wordt werkplezier gewoonlijk verkregen uit de hoge impact van de projecten en aanbevelingen. ING stimuleert echter een gezonde work/life-balance zodat teamleden de energie en de motivatie hebben om een stap extra te zetten wanneer dat nodig is. Gezien het internationale karakter van de ING Groep, zal de Project Leader regelmatig naar het buitenland gaan. Vaak binnen de EU.

Kandidaatsprofiel

• Sterk zakelijk gevoel
• Invloedrijk, in staat met mensen samen te werken op alle niveaus
• Uitstekende analytische vaardigheden
• Aangeboren nieuwsgierigheid om nieuwe thema’s te onderzoeken
• Creatief en gericht op innovatie
• Een minimum van vier jaar ervaring binnen een vooraanstaand Strategisch Consultancy Bureau
• Tenminste één jaar een rol vervuld op managementniveau
• Diepgaande kennis van één of meer onderwerpen in de financiële dienstverlening